中原銀行濟源分行誠邀社會金融英才

作者:焦作人才網 4492次2019-03-12 07:55更新

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中原銀行濟源分行誠邀社會金融英才

 


 

    中原銀行是一家總部位于河南省鄭州市的股份制商業銀行,于2014年12月26日正式掛牌營業,是河南省省級法人銀行,2017年7月19日,中原銀行在香港聯交所主板掛牌上市(股票代碼:1216.HK)。目前下轄18家分行,共有400余家營業網點,同時作為主發起人,設有9家村鎮銀行。

    中原銀行作為新設立的股份制商業銀行,將完全按照市場化機制獨立運營,秉承“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念,圍繞“傳統業務做特色、創新業務找突破、未來銀行求領先”三大發展戰略,努力打造成為特色鮮明、富有活力,以創新領跑中原的一流商業銀行。

    濟源分行作為中原銀行的一級分行,于2016年1月獲中國銀行業監督管理委員會河南監管局批準籌建,8月1日正式掛牌營業。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘英才,我們誠邀優秀人才加盟,共創美好未來!

    一、基本條件

    1、全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;

    2、年齡在35周歲以下;

    3、身體健康、品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;

    4、具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;

    5、認同我行“以人為本、業績導向”的企業文化;

    6、與本行員工無親屬關系。

    二、工作地點:河南省濟源市

    三、招聘崗位、人數及崗位要求

    (一)分行

    1、同業業務負責人  1人

    崗位要求:(1)具有5年以上銀行工作經驗,并具備2年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗;

    (2)熟悉銀行同業業務、票據業務和金融市場業務等相關金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

    2、同業客戶經理 人數:若干

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行工作相關經驗;

    (2)熟悉銀行同業業務、票據業務和金融市場業務等相關金融產品,熟悉銀行業務流程,具備良好的市場營銷拓展能力。

    3、公司客戶經理(分行)   人數:若干

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行相關工作經歷;

    (2)熟悉金融政策法規,有良好的風險意識及防控能力;

    (3)具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力;

   (4)2019年應屆畢業生可報考。

 

    4、公司產品經理  1人

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行工作相關經驗;

    (2)熟悉銀行供應鏈金融、貿易金融、投資銀行等金融產品,具備良好的學習能力、寫作能力和表達能力,有良好的風險意識和防控能力;

    (3)熟悉國際業務人員優先考慮。

    5、財私客戶推動崗  1人

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行工作相關經驗;

    (2)熟悉高端客戶營銷策略,擅長客戶關系維護,能為客戶提供專業服務;

    (3)具備創新意識,有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力;                        

   (4)具備金融行業投資理財(證券、基金、保險等)知識,熟練掌握境內外金融市場工具等能力優先。

    6零售業務營銷推動崗   1人

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行工作相關經驗;

   (2)熟悉銀行業務流程,熟悉當地特色客群,具備較強的營銷策劃能力;

   (3)具有良好的溝通協調能力和組織管理能力。

    7、場景經營崗    1人

    崗位要求:(1)具有2年及以上銀行從業經驗;

   (2)具有相關業務分析和市場營銷經驗者優先;

   (3)具有良好的溝通協調能力和專業思考能力;

   (4)具備創新、創業意識,有能力參與團隊學習和采用敏捷的思維方式和工作方法。

    8、信用卡推動崗    1人

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行工作相關經驗;

   (2)熟悉信用卡相關業務知識;

   (3)具備良好的營銷策劃能力和推動能力;

   (4)具備良好的溝通能力和組織協調能力。

    9、風險經理        1人

    崗位要求:(1)具有兩年以上銀行信貸、風險管理或信貸產品設計方面工作經驗;

   (2)熟悉監管政策,具有一定的財務分析能力。

    10、辦公室負責人    1人

    崗位要求:(1)具有3年以上辦公室管理工作經驗,具有良好的溝通表達能力和較強的執行力;

   (2)具有較強的組織協調能力、良好的團隊意識及職業素養;

   (3)具有扎實的文字功底,嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力。

   (二)綜合支行 

    1、支行負責人  2人

    崗位要求:(1)具有5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗;

   (2)熟悉銀行各類金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

    2、支行主管零售負責人   2人

    崗位要求:(1)具有3年以上銀行工作經驗,并具備2年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗; 

   (2)熟悉銀行零售業務金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

    3、支行公司客戶經理(城區支行)   人數:若干

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行相關工作經歷;

   (2)熟悉金融政策法規,有良好的風險意識及防控能力;

   (3)具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力;

   (4)2019年應屆畢業生可報考。

    4、支行零售客戶經理(城區支行)    人數:若干

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經驗;熟悉銀行零售業務流程及產品,具備良好的市場營銷拓展能力;

   (2)具有CFP、AFP證書的優先考慮;

   (3)2019年應屆畢業生可報考。

    5、支行理財經理(城區支行)   2人

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經驗;

   (2)熟悉銀行業務流程及產品,具備良好的市場營銷能力;

   (3)具有CFP、AFP證書的優先考慮。

   (三)鄉鎮支行 

    1、鄉鎮支行負責人  2人

    崗位要求:(1)具有4年以上銀行工作經驗,并具備3年以上網點負責人工作經歷,具備良好的市場營銷及團隊管理經驗;

   (2)熟悉當地實際情況,熟悉銀行各類金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。

    2、支行委派會計主管   2人

    崗位要求:(1)3年及以上金融行業相關經驗; 

   (2)2年及以上會計或財務管理工作相關經驗。

    3、零售客戶經理 (鄉鎮支行)   人數:若干

    崗位要求:(1)具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經驗,熟悉銀行業務流程及產品;

   (2)熟悉金融政策法規,有良好的風險意識及防控能力;

   (3)具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力;

   (4)2019年應屆畢業生可報考。

    應聘人員特別優秀的,上述崗位要求可適當放寬。一經錄用,中原銀行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

    四、招聘程序

    本次招聘包括報名、簡歷篩選、面試、筆試、體檢和錄用六個環節。

    五、應聘方式及注意事項

    1、登陸中原銀行官網(http://www.zybank.com.cn/),點擊網頁右上角“人才招聘”圖標,鏈接進入“社會招聘”頁面,查看招聘崗位信息,填寫完整簡歷并提交申請。

    2、掃描本頁下方“中原銀行招聘”微信公眾號二維碼并關注,點擊“招賢納士--社會招聘”進入招聘頁面,“地點”選擇“濟源”,查看職位描述和職位條件,提交職位申請。

    3、本次招聘僅受理網絡報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式,報名截止時間:2019年3月31日24點整。

    4本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密,不向應聘者收取任何費用。

    5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

    6、本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。

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